Ideenmanagement

Ideenmanagement ist ein Oberbegriff für partizipative (Beschäftigte einbeziehende) Optimierungssysteme, die das Ziel haben, das Ideenpotential aller Beschäftigten in einer Organisation zu nutzen.

Ein gutes Ideenmanagement zielt dabei auf:

• die Einbindung und Identifikation der Beschäftigten,


• die Erhöhung der Arbeits- und Leistungsmotivation


• die Qualifizierung und Weiterentwicklung im Fach- und Methodenkompetenzbereich


• die Förderung des unternehmerischen Denkens und der ganzheitlichen Betrachtung der Organisation


• die Schaffung einer offenen, von Vertrauen geprägten Unternehmenskultur.