Nutzen für Ihr Unternehmen

Der Fachkräftebdarf spielt in vielen Unternehmen heute schon eine große Rolle. Neben der Möglichkeit, qualifiziertes Personal neueinzustellen, können Unternehmen auch auf die bereits im Unternehmen vorhandenen Ressourcen zurückgreifen un diese zielgerichtet weiterentwickeln. Hier liegt in der Regel noch großes Potential. Darüber hinaus sichert die Ausbildung junger Menschen langfristig die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit.

1. Ausschreibungen
Wie formuliere ich eine zielgerichtete Ausschreibung, um genau die Bewerber zu erhalten, die ich für mein Unternehmen suche?

2. Bewerberauswahl
Wie wähle ich aus der Vielzahl der Bewerber, diejenige/ denjenigen aus, der zu meinem Unternehmen passt? Wie führe ich ein Interview oder veranstalte ein Assessmentcenter?

3. Recht und Gesetz
Kennen Sie eigentlich genau die Rechte und Pflichten, die Sie als Betrieb mit Ausbildung und Ihre Auszubildenden haben? Bringen Sie sich und Ihre Beschäftigten auf den neuesten Stand, um Konflikte zu vermeiden.